Общая информация для государственных организаций
1.0 Общее положение
1.1. Государственные организации выполняют свою деятельность на благо всех граждан штата, без исключения, вне зависимости от половых признаков, религиозных убеждений, расовой и национальной принадлежности.
1.2. Определённая Государственная служба должна заниматься своей прямой обязанностью.
1.3. Гос.организации должны взаимодействовать друг с другом, для получения результата, направленного на благо общества.
1.4. Заносить в Чёрный Список всех организаций, не имеет права не один другой лидер Государственной Службы.
1.5. Занести человека в Чёрный Список всех Государственных организаций может только Президент штата.
2.0 Право лидера
государственной организации
2.1 Любой лидер государственной организации сам в праве выбирать состав и количество работников своей организации.
2.2 Требовать от работников выполнения всех правил и норм работы. Осуществлять дисциплинарные наказания.
2.3 Обеспечивать условия труда, соответствующие нормам и предоставлять все необходимые инструкции для работы.
2.4 Лидер может понизить/уволить по причине профессиональной непригодности (Отсутствие профессиональных знаний, коммуникационных способностей. [Примечание]: У лидера должны быть доказательства профессиональной непригодности).
2.5 При увольнении/расформировании лидер обязан донести до работника причину увольнения.
2.6 Лидер может уволить сотрудника без его присутствия из-за тяжких нарушений правил сервера/устава организации/неактива.
2.7 Лидер государственной организации вправе сам вносить и выносить людей из "Чёрного Списка" своей организации. (Иметь доказательства и основания на внос/вынос) (Исключение - пункт 2.9)
2.8 Любой лидер государственной организации обязан не допустить распространению коррупции, должностей по личным взаимоотношениям должностного лица с лидером (блат). При обнаружении блата руководство органа государственной организации, будет строго наказываться.
2.9 Если человек внесён в "Чёрный Список" администратором, то вынести его до окончания срока пребывания в "Чёрном Списке" может только следящая администрация (Путём голосования).
3.0 Сферы деятельности. Распределения обязанностей
3.1 ФБР и Полицейские Департаменты - Относятся к органам внутренних дел. Осуществляют работу направленную на соблюдение законов штата, общественный порядок и безопасность, борьбу с экономическими преступлениями, организованной преступностью, распространением наркотиков, а также занимается судебной практикой. Также ПД занимается проведением лекций по соблюдению Правил Дорожного Движения, обращении с огнестрельным оружием.
> ФБР может проверять гос. организации только на наличие запрещенных предметов. Уставы организаций и прочие документы, проверять и понижать за их нарушение - не в праве. Могут уволить/понизить за MG/капс/споры/оскорбления/нарушение дресс-кода в рабочее время/нахождение не в своем городе в рабочее время/нападение на сотрудника любой другой гос.организации/гражданского не нарушившего законы штата/невыполнение законных требований/обязанностей (например: показывать документы/явится в офис ФБР, в течении 20 минут). ФБР могут понижать/увольнять за незнание Уголовного Кодекса (умышленно неверная выдача розыска).
> Основная задача ФБР, по отношению к гос.организациям - "чистота" работников гос.служб. Проводить проверки на наличие лицензий на оружие у силовых структур.
> ПД и армии должны уважительно относится к Правительству/ФБР, а также держать уважительные отношения между собой. Не уважительное поведение, в последствие за собой несёт понижение/увольнение и разбирательствам с лидером.
3.2 Министерство Обороны осуществляет общую оборону штата. Проникновение на территорию военных объектов запрещено. Кроме случаев предусмотренных конституцией штата: Глава 3. Статья 5 п.3.
Также министерство обороны ведёт научно-следовательские разработки в области Военно-Промышленного Комплекса. Осуществляет доставку боеприпасов. Обороняет своё воздушное, водное, и наземное пространство.
Министерство здравоохранения штата осуществляет контроль над сохранением здоровья и жизни граждан.
3.3 Министерство здравоохранения обязано проводить лечение граждан как в больнице, так и на выездах, проводить профилактику/лечение наркомании и медицинские проверки государственных органов штата. Оперативно реагировать на вызовы скорой помощи.
3.4 Правительство (самая высшая по иерархии фракция) - осуществляет общий контроль и руководство над штатом, проводит развлекательные мероприятия гражданам, социальную поддержку новым жителям региона. Информирует граждан штата по всем вопросам касающиеся жизни в штате, обеспечивает работой иммигрантов граждан штата. Следит за деятельностью юридических лиц, бизнес-организаций, политических партий. Пишет и издаёт законы штата, изменяет Уставы организаций. После изменения какого либо закона, кодекса, Президент обязан сообщить всем гос. организациям об этом.
3.5 ТВ и Радио - регулярно обслуживают информационные потребности граждан штата, осуществляет просветительную деятельность граждан в сфере средств массовой информации. Подразделяется на: печатную прессу (газеты, журналы), аудиовизуальные СМИ (радио, телевидение).
4.0 Регламент работы
4.1 В Министерстве Здравоохранения, МВД, ФБР: рабочее время заканчивается не ранее 21:00 по будням, и 20:00 по выходным.
Работа приостанавливается за исключением выездов на вызовы, чрезвычайных ситуаций и форс мажорных обстоятельств.
4.2 Правительство.
Рабочее время заканчивается не ранее 19:00 по будням и 18:00 по выходным.
Работа приостанавливается, за исключением работы, исполняемой по требованию старших или по собственному желанию.
4.3 Работник имеет право на отдых (перерыв/отпуск)
Уйти в отпуск можно только с разрешения своего лидера. Во время отпуска запрещено находиться в преступных группировках. При уходе в отпуск, на всякий случай сделайте (видео с /c 060) своего паспорта, чтобы при возвращении не гадать, кто на каком ранге бегал. Вернувшись из отпуска, Вас восстанавливают обратно на должность. Сотрудники, получившие предупреждение (варн), после действия наказания - в должности не восстанавливаются. Отпуск может длиться не более 14 дней.
4.5 Праздники, утвержденные Правительством, являются выходными днями для всех государственных организаций.
1.0 Общее положение
1.1. Государственные организации выполняют свою деятельность на благо всех граждан штата, без исключения, вне зависимости от половых признаков, религиозных убеждений, расовой и национальной принадлежности.
1.2. Определённая Государственная служба должна заниматься своей прямой обязанностью.
1.3. Гос.организации должны взаимодействовать друг с другом, для получения результата, направленного на благо общества.
1.4. Заносить в Чёрный Список всех организаций, не имеет права не один другой лидер Государственной Службы.
1.5. Занести человека в Чёрный Список всех Государственных организаций может только Президент штата.
2.0 Право лидера
государственной организации
2.1 Любой лидер государственной организации сам в праве выбирать состав и количество работников своей организации.
2.2 Требовать от работников выполнения всех правил и норм работы. Осуществлять дисциплинарные наказания.
2.3 Обеспечивать условия труда, соответствующие нормам и предоставлять все необходимые инструкции для работы.
2.4 Лидер может понизить/уволить по причине профессиональной непригодности (Отсутствие профессиональных знаний, коммуникационных способностей. [Примечание]: У лидера должны быть доказательства профессиональной непригодности).
2.5 При увольнении/расформировании лидер обязан донести до работника причину увольнения.
2.6 Лидер может уволить сотрудника без его присутствия из-за тяжких нарушений правил сервера/устава организации/неактива.
2.7 Лидер государственной организации вправе сам вносить и выносить людей из "Чёрного Списка" своей организации. (Иметь доказательства и основания на внос/вынос) (Исключение - пункт 2.9)
2.8 Любой лидер государственной организации обязан не допустить распространению коррупции, должностей по личным взаимоотношениям должностного лица с лидером (блат). При обнаружении блата руководство органа государственной организации, будет строго наказываться.
2.9 Если человек внесён в "Чёрный Список" администратором, то вынести его до окончания срока пребывания в "Чёрном Списке" может только следящая администрация (Путём голосования).
3.0 Сферы деятельности. Распределения обязанностей
3.1 ФБР и Полицейские Департаменты - Относятся к органам внутренних дел. Осуществляют работу направленную на соблюдение законов штата, общественный порядок и безопасность, борьбу с экономическими преступлениями, организованной преступностью, распространением наркотиков, а также занимается судебной практикой. Также ПД занимается проведением лекций по соблюдению Правил Дорожного Движения, обращении с огнестрельным оружием.
> ФБР может проверять гос. организации только на наличие запрещенных предметов. Уставы организаций и прочие документы, проверять и понижать за их нарушение - не в праве. Могут уволить/понизить за MG/капс/споры/оскорбления/нарушение дресс-кода в рабочее время/нахождение не в своем городе в рабочее время/нападение на сотрудника любой другой гос.организации/гражданского не нарушившего законы штата/невыполнение законных требований/обязанностей (например: показывать документы/явится в офис ФБР, в течении 20 минут). ФБР могут понижать/увольнять за незнание Уголовного Кодекса (умышленно неверная выдача розыска).
> Основная задача ФБР, по отношению к гос.организациям - "чистота" работников гос.служб. Проводить проверки на наличие лицензий на оружие у силовых структур.
> ПД и армии должны уважительно относится к Правительству/ФБР, а также держать уважительные отношения между собой. Не уважительное поведение, в последствие за собой несёт понижение/увольнение и разбирательствам с лидером.
3.2 Министерство Обороны осуществляет общую оборону штата. Проникновение на территорию военных объектов запрещено. Кроме случаев предусмотренных конституцией штата: Глава 3. Статья 5 п.3.
Также министерство обороны ведёт научно-следовательские разработки в области Военно-Промышленного Комплекса. Осуществляет доставку боеприпасов. Обороняет своё воздушное, водное, и наземное пространство.
Министерство здравоохранения штата осуществляет контроль над сохранением здоровья и жизни граждан.
3.3 Министерство здравоохранения обязано проводить лечение граждан как в больнице, так и на выездах, проводить профилактику/лечение наркомании и медицинские проверки государственных органов штата. Оперативно реагировать на вызовы скорой помощи.
3.4 Правительство (самая высшая по иерархии фракция) - осуществляет общий контроль и руководство над штатом, проводит развлекательные мероприятия гражданам, социальную поддержку новым жителям региона. Информирует граждан штата по всем вопросам касающиеся жизни в штате, обеспечивает работой иммигрантов граждан штата. Следит за деятельностью юридических лиц, бизнес-организаций, политических партий. Пишет и издаёт законы штата, изменяет Уставы организаций. После изменения какого либо закона, кодекса, Президент обязан сообщить всем гос. организациям об этом.
3.5 ТВ и Радио - регулярно обслуживают информационные потребности граждан штата, осуществляет просветительную деятельность граждан в сфере средств массовой информации. Подразделяется на: печатную прессу (газеты, журналы), аудиовизуальные СМИ (радио, телевидение).
4.0 Регламент работы
4.1 В Министерстве Здравоохранения, МВД, ФБР: рабочее время заканчивается не ранее 21:00 по будням, и 20:00 по выходным.
Работа приостанавливается за исключением выездов на вызовы, чрезвычайных ситуаций и форс мажорных обстоятельств.
4.2 Правительство.
Рабочее время заканчивается не ранее 19:00 по будням и 18:00 по выходным.
Работа приостанавливается, за исключением работы, исполняемой по требованию старших или по собственному желанию.
4.3 Работник имеет право на отдых (перерыв/отпуск)
Уйти в отпуск можно только с разрешения своего лидера. Во время отпуска запрещено находиться в преступных группировках. При уходе в отпуск, на всякий случай сделайте (видео с /c 060) своего паспорта, чтобы при возвращении не гадать, кто на каком ранге бегал. Вернувшись из отпуска, Вас восстанавливают обратно на должность. Сотрудники, получившие предупреждение (варн), после действия наказания - в должности не восстанавливаются. Отпуск может длиться не более 14 дней.
4.5 Праздники, утвержденные Правительством, являются выходными днями для всех государственных организаций.